Contrate personal con discapacidad y gane beneficios tributarios

«Si un empresario tiene que pagar al año $20 millones de Industria y Comercio y contrata dos personas que sumen eso al año, no tiene que pagar el impuesto”. Donamaris Ramírez París.

Exoneración de industria y comercio a quien contrate personal con discapacidad.

Exoneración de industria y comercio a quien contrate personal con discapacidad.

El Alcalde Donamaris Ramírez París, propuso a los empresarios cucuteños, la inclusión de personal con alguna discapacidad para que forme parte de la fuerza laboral en sus empresas.

Señaló el mandatario de los cucuteños, que «si usted contrata personas con alguna discapacidad se le puede exonerar o descontar de su impuesto de Industria y Comercio».  

Discapacidad y trabajo. Foto tomada de Internet.

Discapacidad y trabajo. Foto tomada de Internet.

Este propósito del Alcalde, forma parte del pilar 1, del Plan de Desarrollo “Cúcuta para Grandes Cosas”, viabilizado por el Acuerdo 026 del 19 de junio de 2012, en lo referente a población en condiciones de discapacidad, que busca, vincular al sector privado y la sociedad civil para generar estrategias sociales que efectivamente resulten en más oportunidades y mejor calidad de vida, a través de diferentes trabajos de responsabilidad social.  Además de constituirse en un incentivo tributario y fuente de generación de empleo.

A manera de ejemplo, dijo Ramírez-París Lobo,  si un empresario “tiene que pagar al año $20 millones de Industria y Comercio y contrata dos personas que sumen eso al año, no tiene que pagar el impuesto”.

Esta es la mayor posibilidad de inclusión que puede existir, aseguró el gobernante local y señaló que en la Administración Municipal, en diferentes dependencias, 45 trabajadores con alguna discapacidad ocupan un puesto y de los 150.500 estudiantes que reciben educación gratuita en las instituciones educativas oficiales del municipio, 6.000 tienen alguna discapacidad.

 Ni el sexo, ni el tipo de discapacidad, ni la edad son limitantes para ingresar a las empresas, afirmó el Alcalde y explicó que tanto hombres como mujeres que no son profesionales, pueden contestar un teléfono, un conmutador, ser vigilantes en sillas de ruedas, es para todos los renglones “ésta es una norma llena de amor que ésta alcaldía le brinda a la ciudad”.

Deportista cucuteño. Foto somoslarevista.com

Deportista cucuteño. Foto somoslarevista.com

Al mandatario local, destacó dentro de esta acción el apoyo que por parte de su administración se le ha dado a los deportistas con discapacidad y como algunos de ellos, gracias a la labor con el Instituto Municipal para la Recreación y el Deporte IMRD, se han logrado medallas en torneos nacionales.

2 comentarios para "Contrate personal con discapacidad y gane beneficios tributarios"

  1. José Gilberto Donado Grimaldo  abril 26, 2015 at 10:38 am

    Con-versando Por Don Grim

    Ojalá que el SUCESOR
    lo pregone y lo practique,
    y que no se sacrifique,
    este ACUERDO, por favor.
    Si há TRES AÑOS se firmó
    y es PROPÓSITO latente,
    que lo tenga bien presente
    quien reciba la Alcaldía
    y que CUMPLA día a día
    otros PILARES pendientes.

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  2. Marco W. Leal Páez  mayo 28, 2015 at 3:15 am

    En relación al artículo publicado el 26 de abril del 2015,el cual no ví en ese momento y que pone de relevancia el acuerdo del 19 de junio de 2012,en el cual se apoya el Sr.Alcalde,como pilar en el plan de desarrollo de su administración,en la inclusión de las personas en situación de discapacidad,en el ámbito tanto laboral como educativo,el cual el refiere para todo tipo de discapacidad y hace alusión que la MAYOR posibilidad de inclusión que puede existir,es que unha empresa contrate 2 personas en situación de discapacidad que sumen$20 millones para exonerar de impuestos,lo cual significa que cada persona recibirá un minimo,es viable y positivo para la población en general;sin embargo aquellos que nos hemos esforzado por capacitarnos frenteando la discriminación de la sociedad y rompiendo barreras tanto social como economicas para llegar a demostrar que SI SE PUEDE y poner de manifiesto «COLOMBIA LA MÁS EDUCADA».Con que motivación trabajar en la parte educativa la inclusión que pregona el gobierno,cuando se tiene que pasar por tantas dificultades tanto el profesorado,alumnos y padres y el panorama es tán complejo a la hora de darle una oportunidad laboral a una persona en situación de discapacidad.
    En mi caso particular llevo 6 años laborando por contratación con la alcaldia,es tiempo que se me de la oportunidad de vinculación directa,y al contrario cada vez me dilatan y me colocan más barreras al caso que no he podido contratar de diciembre 2014 a la fecha 2015 y tengo atrasos en mis obligaciones,me siento muy desmotivado y me pregunto en que porcentaje se está cumpliendo el acuerdo del 2012 o será que no he demostrado lo suficiente que puedo competir con mis semejantes a pesar de mi alta complejidad en situación de discapacidad?Gracias

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